Esto no es una maqueta: es Prometheus funcionando
Capturas reales de la plataforma: del dashboard de People Analytics al Coach Digital, pasando por desempeño, fichaje, selección y clima.
Tu plantilla entera, medida cada día
Headcount, activos, licencias y desvinculados de un vistazo, con la evolución de la plantilla y su composición por unidad, contrato y antigüedad.
Una plataforma, cinco formas de mirarla
Con permisos RBAC, cada persona ve exactamente lo que le corresponde — ni más, ni menos. Esto es lo que cada rol encuentra al entrar.
Dirección
Dashboards de People Analytics en tiempo real: riesgo de fuga, potencial de liderazgo, Matriz 9-Box y rankings. Y un Coach Digital con alcance a toda la empresa para preguntar en lenguaje natural.
Managers
Aprobaciones, métricas del equipo, evaluaciones y planes de mejora en un solo sitio. El Coach para managers te dice quién destaca y quién necesita apoyo, con datos reales.
RR.HH.
Altas e importaciones masivas por CSV, organigrama, campañas de evaluación, selección, compensación, formación y encuestas. Adiós a la información dispersa en hojas de cálculo.
Colaboradores
Autoservicio total: tu desempeño, tus vacaciones, tu fichaje, tus turnos y el reconocimiento entre compañeros. Y un Coach personal que te ayuda a crecer.
Equipos comerciales
El desempeño enlazado a ventas reales, con catálogo de productos y recomendaciones comerciales integradas en el Coach Digital.
Todo el ciclo del empleado, en una sola plataforma
Del alta a la salida: cada módulo lee y escribe sobre el mismo perfil global del empleado. Nada de exportar de una herramienta para importar en otra.
Núcleo HR
- Perfil único del empleado (Global Profile) con historial de puesto
- Organigrama visual, unidades y relaciones matriciales
- Repositorio documental e importación masiva por CSV
- Solicitudes y aprobaciones ESS/MSS en varios pasos
Talent Intelligence
- Evaluaciones 90°/180°/360° y evaluación mensual redactada por IA
- Objetivos y OKR jerárquicos con informe diario de coaching
- Predictivo explicable: riesgo de fuga y potencial de liderazgo
- Matriz 9-Box, planes de mejora con hitos 30/60/90 y Gantt
Tiempo y Asistencia
- Fichaje omnicanal web/móvil con geolocalización
- Reglas de horas extra y turnos con importación masiva
- Mercado de turnos: intercambios entre compañeros
- Ausencias y vacaciones con motor de devengos y aprobación
Talent Acquisition (ATS)
- Pipeline Requisición → Vacante → Candidato → Entrevista
- Kanban de candidatos drag & drop y scorecards
- Resumen de CV con IA: solo hechos, la decisión es humana
- Búsqueda semántica de candidatos e importación CSV
Total Rewards
- Bandas salariales con compa-ratio automático
- Ciclos de mérito con presupuesto
- Bonos e importación CSV
Learning
- Catálogo LMS: vídeo, SCORM, documento y presencial
- Formación obligatoria y compliance con vencimiento de certificados
- Recomendaciones de cursos con IA: el "Netflix de la formación"
Employee Experience
- Encuestas de pulso anónimas por defecto
- Análisis de sentimiento con IA: lee el texto, nunca al autor
- Reconocimiento P2P vinculado a valores, con puntos canjeables
Comercial
- Catálogo de productos con márgenes y búsqueda semántica
- Registro de ventas enlazado al desempeño
- Recomendaciones comerciales integradas en el Coach
La IA propone. La persona decide.
La IA de Prometheus está acotada por principios claros, no por promesas. Estas son las reglas del juego.
Predecir ≠ redactar
Un motor analítico explicable calcula el riesgo y el potencial; el LLM solo redacta sobre datos ya verificados. Nunca al revés.
Human-in-the-loop
La IA propone, la persona decide. Nada se publica —evaluaciones, planes, respuestas— sin confirmación humana.
Sin veredicto sin su "por qué"
Cada predicción llega con sus factores y su nivel de confianza. Si no se puede explicar, no se muestra.
Privacidad primero
La IA nunca indexa DNI, salarios ni datos de contacto personal. Y las encuestas de clima son anónimas por defecto.
Aislamiento total por empresa
Cada organización trabaja en su propio espacio aislado. Tus datos nunca se mezclan con los de otra empresa.
Sin dependencia de un único proveedor
El motor de IA es intercambiable (OpenAI / AWS Bedrock) y el predictivo evoluciona a machine learning propio.
Lo que ya estamos construyendo
Prometheus no se queda quieto: esto es lo siguiente que llega a la plataforma.
1:1s con agenda del Coach
Reuniones uno a uno con agenda sugerida por el Coach Digital y feedback continuo.
Integraciones Slack y Teams
Prometheus donde ya trabaja tu equipo: Slack, Teams y calendarios.
eNPS y clima avanzado
eNPS, encuestas recurrentes y segmentación de clima por equipos y unidades.
OKR con rollup y calibración
Key Results con rollup de OKR, sesiones de calibración y planes de sucesión.
Predictivo con machine learning
Del motor de reglas explicable a modelos de ML igual de explicables.
Módulos cada vez más profundos
Horas extra, reparto de presupuesto de mérito, canje de puntos y contenidos con evaluación en cursos.
¿Quieres ver Prometheus en acción?
Te enseñamos la plataforma funcionando, con un recorrido adaptado a tu empresa. Sin compromiso y sin humo.